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丰泽区开展“保就业稳就业促就业十大专项行动”

来源:看丰泽 2022-07-24 16:42 http://www.yzhuigou.com/

  为进一步贯彻区委“穿透落实、闭环落实、担当落实”工作要求,根据省、市、区关于稳就业和高校毕业生工作部署,结合区情实际,丰泽区组织开展“保就业稳就业促就业十大专项行动”,推进稳就业工作任务落细落实。

  十大专项行动具体如下

  一

  就业服务平台促就业专项行动

  开发运用“丰泽就业”小程序,搭建丰泽区就业服务平台,实现就业政策宣传、辖区企业招工引才、求职者就业帮扶、高校毕业生就业等服务功能,着力缓解企业用工引才需求,促进高校毕业生、就业困难人员等实现就业,助推“稳就业、保就业”工作开展。

  二

  就业岗位征集专项行动

  落实“涌泉润泽”专项行动分解任务,会同各有关单位向辖区企业广泛征集优质就业岗位,动态储备5000个以上优质岗位,并及时向社会发布岗位信息,促进就业对接。

  三

  人社局长拓岗专项行动

  发挥人社局长职能作用,带头走进园区、走进企业,带动班子成员共同参与访企拓岗,不断完善高校毕业生市场化社会化就业工作机制,千方百计为毕业生挖掘更多岗位资源,并及时向社会公开发布。

  四

  招聘带岗促就业专项行动

  通过“云招聘”“直播带岗”等平台开展分对象、分行业系列招聘活动,积极为企业和求职者搭建方便、快捷、精准的人力资源服务平台,切实促进高校毕业生、外来务工人员留丰就业创业。

  五

  青年见习促就业专项行动

  通过拓展就业见习单位范围,引导企事业单位、社会组织、科研项目等设立更多优质见习岗位,并按规定落实就业见习补贴,为高校毕业生、失业青年提供更好的见习机会,增强就业竞争力,实现更高质量就业。

  六

  高校毕业生就业帮扶专项行动

  建立健全联系服务制度,将登记未就业高校毕业生全部纳入实名制服务范围,做好线上线下服务台账,实行动态跟踪管理,主动提供免费职业指导、岗位推荐、职业培训或就业见习机会。开展“送岗留才进校园”“人社局长访企拓岗”、“涌泉润泽”行动等活动,充分挖掘更多岗位资源,帮助高校毕业生实现就业。

  七

  技能提升促就业专项行动

  组织开展产教融合实训行动,依托辖区实训基地开展大学生产教融合培训;开展就业重点群体专项培训活动,充分发挥辖区内职业培训机构作用,组织高校毕业生和失业人员开展专项岗位技能提升培训;开展技能等级提升行动,鼓励重点群体积极参加各项职业资格培训,并落实培训补贴。

  八

  失业人员就业帮扶专项行动

  对辖区失业人员的基本信息进行“一对一”调查摸底归集,分级分类提供就业帮扶,开展免费职业介绍和岗位推介活动,并建立工作台账,进行动态跟踪管理。对失业人员进行创业帮扶,开展政策宣解,并跟踪服务,切实帮扶失业人员就业创业。

  九

  就业困难人员兜底帮扶专项行动

  调查归集辖区就业困难人员基本信息和就业意向,建立工作台账,开展就业“一对一”结对帮扶,通过开发基层公共管理和社会服务岗位或公益性岗位予以托底安置。

  十

  就业维权专项行动

  组织开展专项劳动保障监察,重点强化对用人单位和人力资源市场机构的行为监管,坚决防止和纠正招用工过程中各类违法行为,及时处理劳动关系矛盾纠纷,不断优化劳动保障服务,切实保障劳动者就业权益,进一步提高劳动者就业质量。

原标题:民生事!丰泽区开展“保就业稳就业促就业十大专项行动”
责任编辑:曾少林
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